Allgemeine Geschäftsbedingungen
Stand: Januar 2025
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der Plattform Talent Match (nachfolgend „Plattform") durch Arbeitgeber. Die Nutzung durch Schüler ist kostenlos und unterliegt den Nutzungsbedingungen, die bei der Registrierung akzeptiert werden.
2. Anbieter
Talent Match
[Vorname Nachname] & [Vorname Nachname]
[Straße Hausnummer], [PLZ] [Ort], Deutschland
E-Mail: [kontakt@talent-match.net]
3. Leistungsbeschreibung
Talent Match ist eine Online-Plattform zur Vermittlung von Schülern an Arbeitgeber für Ausbildungsplätze, Praktika, Freiwillige Soziale Jahre (FSJ) und Schülerjobs. Arbeitgeber können auf der Plattform ein Unternehmensprofil erstellen, offene Stellen veröffentlichen und direkt mit passenden Schülern in Kontakt treten.
4. Vertragsschluss & Freischaltung
Arbeitgeber-Accounts werden durch den Anbieter angelegt und manuell freigeschaltet. Mit der Freischaltung kommt ein Nutzungsvertrag zwischen dem Arbeitgeber und Talent Match zustande. Eine automatische Registrierung ist für Arbeitgeber nicht möglich.
5. Stellenkontingent
Arbeitgeber erhalten ein vom Anbieter festgelegtes Kontingent für Ausbildungsstellen. Das Kontingent für andere Stellentypen (Praktikum, FSJ, Schülerjob) ist nicht begrenzt. Änderungen des Kontingents sind auf Anfrage beim Anbieter möglich.
6. Pflichten des Arbeitgebers
Der Arbeitgeber verpflichtet sich:
- Nur wahrheitsgemäße Angaben im Profil und in Stellenanzeigen zu machen
- Keine diskriminierenden oder rechtswidrigen Inhalte zu veröffentlichen
- Den Kontakt zu Schülern ausschließlich zum Zweck der Stellenvermittlung zu nutzen
- Zugangsdaten nicht an Dritte weiterzugeben
7. Sperrung & Kündigung
Der Anbieter behält sich vor, Accounts bei Verstößen gegen diese AGB oder bei missbräuchlicher Nutzung ohne Vorankündigung zu sperren oder zu löschen. Der Arbeitgeber kann seinen Account jederzeit durch Kontaktaufnahme mit dem Anbieter löschen lassen.
8. Haftungsbeschränkung
Talent Match übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit der von Nutzern eingestellten Inhalte. Der Anbieter haftet nicht für entgangene Vermittlungserfolge oder sonstige mittelbare Schäden, die aus der Nutzung der Plattform entstehen.
9. Datenschutz
Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung.
10. Änderungen der AGB
Der Anbieter behält sich vor, diese AGB mit angemessener Vorankündigung zu ändern. Arbeitgeber werden über wesentliche Änderungen per E-Mail informiert. Die weitere Nutzung der Plattform nach Inkrafttreten der Änderungen gilt als Zustimmung.
11. Anwendbares Recht & Gerichtsstand
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist, soweit gesetzlich zulässig, [Ort], Deutschland.